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[浦北招聘] 诚聘客服、推广、人事、前端、PHP、JAVA、SEO等岗位

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2018-7-3
发表于 2019-1-10 15:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
招聘职位:在线客服/话务专员
岗位职责:主要负责在线业务疑难解答,公司日常运行及协助客户群体,后期对客户进行例行回访及沟通维护业务。
聘用要求:
1男女不限,初中及以上学历,年龄18~28周岁;
2、有电脑基础,熟悉互联网络,懂得运用网络交流工具以及各种办公软件,打字速度40/分钟以上;
3、具备较强的沟通能力和语言表达能力;性格活泼开朗,做事耐心细心,承压能力好;接受公司统一管理,有良好的团队合作精神及高尚的职业情操。
薪资待遇:
1、第1-2个月为新员工学习培训阶段,底薪5000,转正后第一个月7500,每月递增500,第一年11000封顶(含绩效奖励2000);第二年起每月递增50013000封顶(含绩效奖金2000),工作满三年后工资待遇面议,不压工资
岗位:  
市场运营专员(网络推广)
要求:
1. 年龄18-35周岁,男女不限。
2. 熟悉计算机的基本操作,平均每分钟打字40字以上。
3. 有耐心、责任心、乐观、积极、反应灵敏。接受公司统一管理,遵守公司规章制度。
4. 喜欢网聊、善于沟通,无外语要求(华人企业:基本是华人员工,普通话交流),无经验可带薪培训。
薪资待遇:
1. 试用期一个月,底薪7000,+500全勤绩效。试用期第二个月根据个人表现,可转正。第一年底薪7500封顶,抽成为负盈利(1%-8%第二年10500封顶,抽成为负盈利(1%-8%!(公司都会提供资源)
2. 公司秉承多劳多得原则,每星期设有现金奖奖励当天优秀员工(达到公司所要求任务奖励500P10000P),每月另设有激励奖金3000P-8000P
3.根据对员工的绩效考评情况,企业每年将对优秀员工薪资进行调整,以激励优秀、督促后进。
岗位:人事专员
应聘条件:
1、男女不限,20~28岁,有批量招聘经验或全国招聘经验者优先,无经验可带薪培训;
2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧;
岗位职责:
1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,在规定时间内完成招聘任务;
2、根据公司整体招聘规划,制定招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪;
3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,推动招聘的各项工作实施;
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求中介合作;
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
6、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作,员工的入职工作办理和新员工培训工作;
7、候选人背景调查,安排入职前相关事宜并通知相关入职准备;
8、人事档案规整及信息统计工作;
9、执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关政策及流程;
薪资待遇:
试用期:8000人民币/月,转正10000人民币/月+奖金,试用期1-3个月,看能力和表现可提前转正。
工作时间:每天9小时制(包含用餐和休息时间),每月休息1天。
另招聘有经验行政财务高级PHP工程师、高级JAVA工程师、运维工程师、产品经理、前端、H5游戏开发工程师、SEO等职能部门,待遇10K~30K,面议
联系方式:QQ921002750    微信:Bo12341
接收简历邮箱:ranvivi@outlook.com


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 楼主| 发表于 2019-1-11 14:35 | 显示全部楼层

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